Die Black Protection UG trägt den Slogan “Qualität… mit Sicherheit!”. Das Unternehmen baut auf allen gesammelten Erfahrungen  und verfolgt eine hoch qualifizierte Servicedienstleistung. Um dieses Anforderungsprofil gerecht zu werden ist es vonnöten ein Auswahlverfahren durchzuführen. Die Bewerber sollen folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Unterweisung gem. §34 a GewO mit Ambition zur Ablegung der Sachkundeprüfung gem. §34 a GewO

• oder Sachkundeprüfung gem. §34 a GewO bereits abgelegt

• oder höherwertiger Ausbildungsnachweis

• Waffensachkunde gem. §7 WaffG (1)

• Führerscheinklasse B

• Deutschkenntnisse C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

• Internationale Einsatzbereitschaft (1)

• Englischkenntnisse B1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (1)

• Teamfähig

• Rechtssicheres Handeln

• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

• Freundlich und bestimmende Charaktereigenschaft

• körperliche und mentale Leistungsbereitschaft

• Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen

Die Anforderungen (1) gelten zusätzlich für eine Stellenvergabe im Personen- und Begleitschutz.

Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung als digitales Anschreiben mit Lebenslauf an: info@bp-security.com wir melden uns bei Ihnen.